Benefits
안정적으로 일하고 꾸준히 성장하도록
일에 집중할 수 있는 환경과 성장을 뒷받침하는 제도를 함께 갖췄습니다.
HR Policy
성과와 능력 중심의 인사제도
연차보다 성과와 역량을 기준으로 평가하고 그 결과를 보상과 승진에 공정하게 반영합니다.
Growth
성장
- 자기계발비 지원직무 교육과 자격증 및 어학 학습 비용을 지원합니다.
- 해외 제조사 연수담당 분야 해외 본사를 방문해 기술과 노하우를 익힙니다.
Reward
보상
- 명절 상여금명절마다 상여금을 지급합니다.
- 창립기념일 포상창립기념일에 임직원 포상을 진행합니다.
Life
생활
- 경조사 지원결혼·출산·장례 등 경조사에 휴가와 경조금을 지원합니다.
- 리프레시 휴가연차와 별도로 근속에 따른 휴가를 제공합니다.
Global Training Program
해외 제조사 본사에서
직접 배웁니다
담당 브랜드의 해외 제조사를 직접 방문해
최신 기술과 노하우를 익히는 연수 프로그램입니다.
담당 분야 해외 본사 방문 연수 · 연 1회
Process
채용 절차
지원부터 입사까지 네 단계로 진행되며 전형 결과는 개별로 안내합니다.
- 01
서류전형
이력서와 자기소개서로 직무 적합성을 검토합니다.
- 02
면접전형
실무진과 경영진이 직무 역량과 가치관을 확인합니다.
- 03
최종 합격
합격자에게 근무 조건과 입사 일정을 안내합니다.
- 04
입사
온보딩과 담당 브랜드 교육으로 업무를 시작합니다.
Recruit
채용은 공고를 통해 진행합니다
채용은 채용 사이트를 통한 직무별 공고로 진행하며 지원 방법과 일정은 각 공고에서 안내합니다.